Hrvatski zavod za zapošljavanje objavio je uvjete potpore Skraćivanje radnog vremena za 2022. godinu.
Novosti u 2022. godini su:
- do najviše 50% skraćivanja radnog vremena
- bez kriterija minimalnog broja radnika
- za sve poslodavce, bez kriterija NKD djelatnosti
Cilj mjere
Očuvanje radnih mjesta kod poslodavaca kod kojih je zbog posebne okolnosti uvjetovane koronavirusom (COVID-19) došlo do privremenog smanjenja opsega posla
Trajanje mjere: do 31.12.2022. godine
Visina potpore: do 2.000,00 kn po radniku
Rok za podnošenje Zahtjeva
Zahtjev za potporu podnosi u tekućem mjesecu za naredni mjesec.
Iznimno, zahtjev za siječanj i veljaču 2022. godine podnosi se do 28.02.2022. godine.
Sve informacije o potpori Skraćivanje radnog vremena za 2022. godinu možete pročitati OVDJE .
Izvor: HZZ